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爱丽舍和政府对“需要”再三声明,延长工作时间,以满足人口挑战和养老保险制度的危机,现在将添加PS的第一书记的话。发表于2010年1月20日14h26 - 更新于2010年1月20日14h26播放时间2分钟。压力越来越大,工会也不喜欢它。爱丽舍和政府对“需要”再三声明,延长工作时间,以满足人口挑战和养老保险制度的危机,现在将添加PS的第一书记的话。 2010年社会议程的国家元首的演讲之前,2月15日,对系统的未来报告指导委员会退休金之前,辩论结晶需要推到61- 62岁的法定离职年龄,目前年满60岁。 FrançoisChérèque梦想达成共识。 “这很聪明,法国在这个问题上不需要发生冲突,”CFDT秘书长说。然而,问题不仅限于合法的起始年龄,具有很强的象征意义。 “如果这是一个说法的问题,每个人都会在62岁时离开,Chérèque先生说,它不起作用。”该决议草案CFDT,第47次代表大会,从6月7日在图尔举行11,坚持自由选择的概念,“让每个员工建立退役。”好了不就60块,欧洲常规武装力量-CGC主席伯纳德·范·Craeneyste说:“参加工作22或23,并通过贡献41,现在我们已经63岁或64岁了“。对于它所代表的高管来说,这种情况很常见。他还认为个人解决方案必须个性化。对于长的职业生涯,那些谁16岁或17的工作,我们需要到57或58年。还有老年人就业的问题。 “非常消极”相比之下,那些想要将法定年龄保持在60岁的人并不喜欢Martine Aubry的干预。 “如果是PS的位置,所以说,让 - 克洛德·马伊,FO的总书记,我们有分歧,如果我们拒绝了法定年龄61- 62岁,这将产生效果,更低的养老金水平。“ “每个人都可以表达自己,因为他们希望自己身边伯纳德·蒂博,总工会说,但重申最初保留权60年。”此外,CGT的老板认为,停止活动的平均年龄是58岁。 “许多那些谁对这个问题表明,他们不与工作的现实和事实,渴望早点离开是日益强大调说的,”他说。 “进入辩论这种方式是非常不利的,雅克·瓦赞,美国商品期货交易委员会的主席说。60年来,不要去碰它,直到我们没有问资源的问题。”对他来说,“唯一的共识就是必须采取措施来挽救,改革养老金制度”。在这种情况下,另一枚炸弹可能爆炸:公共和私人政权的近似。 CFDT已准备好或多或少地长期进行这种“统一”。一个开战理由可能与FO和CGT,这将是“质疑公务员的地位”,在马伊先生的话。