写于 2017-09-04 19:56:09| msyz777 | 明仕亚州官方网站
该公司将向其提供30,000至60,000欧元的司机奖金,以鼓励他们以低成本的子公司上班三年。 Le Monde with AFP发表于2012年7月26日07h27 - 更新于2012年7月26日17h40播放时间1分钟。法国航空公司,其目的是减少飞行员人浮于事,提供了数千欧元的奖金,以鼓励他们去工作,在低成本的子公司的Transavia,对法新社记者说,周四,7月26日,法国公司的内部消息来源。 “要鼓励他们飞的Transavia三年,五到六个月工资的奖金是本周提出了他们,说:”新闻机构的一个来源。 “钱循环是60 000欧元为队长(指挥官)和30 000对于副驾驶,”完成另一源,并称平均薪水所有飞行员和指挥员都约为10 000。管理层没有发表评论。 WORKFORCE六月下旬删除了10%,法航 - 荷航集团,其中有两个十亿经济在2015年有20%以上的经济效益,已宣布计划削减劳动力的10%在2013年底上5122取消帖子,1712对应于非替换磨损和3410在冗余由公司估计,包括450级的驱动程序。阅读:法国夺回了竞争力,减少冗员,该集团决定开发的Transavia,她的公司专门为旅游业段。 2014年机队将增加到14架飞机,目前为8架。对于另外六架飞机,该公司将需要60名飞行员。更多的飞行时间志愿者飞行员将被借调到法国的Transavia,较老的飞行员是优先考虑的。换句话说,他们的法航就业合同将得到维持。考虑到保费,飞行员工作更,飞行员的Transavia为15%,比法国航空公司(约每年800飞行小时)的更有效率,但对于工资。 “这笔钱是离谱因为我们谈论的平均值应该是更为惊人。那些谁将会受益的将是那些谁赚得最多的,找到了船长,谁要求匿名的。我觉得这一切更令人震惊的是,许多工作人员不得不勒紧腰带,这也将阻碍我们在Transavia的同事的职业发展。“最读版日期星期四过时,